未来創造弁護士法人は、企業法務も一般民事もバランスよく経験できる事務所です。約１６０社の顧問先企業は、中小企業からプライム市場上場企業まで、規模も業種も様々です。社員数名のスタートアップ企業、上場準備中の企業、100年近い歴史のある企業など、それぞれのフェーズで成長して行くたくさんの企業の応援を顧問弁護士として経験することができます。
また、契約企業の福利厚生として導入いただいている『 Law Room 』に寄せられる、離婚・相続・交通事故などの法律相談、調停、訴訟も数多く取り扱っております。１年目から法律相談の現場を多数経験することで、「相談者の悩みを聴き、願いを汲み取る」という弁護士として重要なスキルを短期間で高めることができます。法律を使い、依頼者の期待に応え、感謝される喜びとやりがいを積み重ね、弁護士として誇りを持って働いてください。
このように、企業法務と一般民事、両輪での様々な経験を積みながらキャリアを形成することで、多角的実力を持つ、選ばれる弁護士として活躍していただける未来が待っています。
体系的な知識、スキルUPしていくための勉強会です。日々更新される判例や法律、決算書の読み方など、業務に直結する知識、スキルの補完とともに、選ばれる弁護士になるための人間力を養っていく学びの場となっています。未来創造の弁護士全員に加え、他事務所所属の弁護士にも多数ご参加いただいており、情報交換の場にもなっています。勉強会後の懇親会では、先輩方と食事を共にしながら親交を深められる勉強会です。
未来創造弁護士法人のサイトをご覧いただき、ありがとうございます。
未来創造弁護士法人は、高い専門性で企業の法務をサポートすると共に、そこで働く従業員のプライベートな相談を受けて解決を図るなど、高いレベルのサービスを、広い分野で展開する法律事務所です。
また、一人一人の弁護士の興味や関心を尊重し、自由に専門性を深め、キャリアを積める環境を大切にしています。
人生の成功とは、地位を得ることや財産をつくることではなく、自分の力の全てを出し切ることだと思います。
そして、弁護士の仕事は、お客様に喜ばれ、社会に貢献し、その上お金をいただける素晴らしい仕事です。私も毎日の仕事がやりがいにあふれ、楽しくて仕方がありません。
ぜひ、「仕事が忙しくないか」といった目先のことではなく、「５年後に成長している自分が思い浮かぶか」「仕事に熱中できるか」という観点から、事務所選びをして下さい。
そして、自ら興味を広げ、高い目標を持ち、お客様の役に立つためのチャレンジをしてください。あなたの長所を活かし、その能力を仲間のため、お客様のため、社会のために存分に発揮して下さい。
あなたと一緒に働けることを楽しみにしています。
代表弁護士 三谷 淳
私（三谷）は、大学３年生の時に運良く最年少で（旧）司法試験に合格し、周囲から「すごい、すごい」とちやほやされてすっかり天狗になりました。小さいころからお金がないというコンプレックスもあり、自分のために稼ぎたいという自己中心的な働き方をしていたため、仲間やお客様の心をつなぎ止めることができず、不満だらけの日々を送っていました。
ところが、２０１１年に偶然、京セラ創業者稲盛和夫氏が主宰する勉強会と出会い「利他」という言葉を知ります。うまくいかない原因は全て自分にあるのに、それを客や仲間など他人のせいにしていたことに気づき、猛烈に反省しました。
これを機に、自然と感謝をする心が芽生え、それと共に一緒に働く仲間やお客様が自然と増えていきました。
今では「利他の働き方と考え方」を明文化した４７項目のフィロソフィの共有をチームの最優先事項としています。この想いの輪を広げ、たくさんの仲間とアグレッシブなチームビルディングを進めながら事務所を大きく成長させる事を目標とし、その中枢となるメンバーを募集しています。
| ▼対 象 | ７８期司法修習生（予定） |
|---|---|
| ▼採用予定人数 | 若干名 |
| ▼勤務地 | 東京オフィス（港区虎ノ門） |
| ▼取扱業務 | 企業法務（日常的な相談業務・契約書チェック等）/ 人事・労務 / コンプライアンス ・不祥事調査・内部通報窓口 / 破産管財業務 / M&A（デュー・ディリジェンスなど） / 株主総会指導 / 一般民事事件・家事事件・刑事事件 |
| ▼報 酬 | 1年目：６００万円 個人事件：自由に受任可（経費負担等法人規定に従う） |
| ▼休日・休暇 | 夏季休暇・冬期休暇
各人の裁量によりフレキシブルに働ける環境です。
出産休暇・育児休暇 |
| ▼求める人物像 | 人生の目標・弁護士としての目標を持っており、 そのために何をすべきか、何ができるのかを考え、実行できる方。 ①行動力・主体性 自ら目標を作り、挑戦・行動し、主体的に働きたい方。 自己成長を望み、オリジネーション能力を自己研鑽して行きたい方。 ②協調性 人と関わる事が好きで、協調性を大切に働きたい方。 クライアントの為、チーム全員の為に働きたい方。 |
| ▼選考方法 | １次書類選考（WEBエントリー）⇒ 面接 ⇒ クラーク２日間(日程未定）⇒ 内定 |
| 見出し | ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。 |
▼日弁連登録費・弁護士会入会費 |
全額法人負担 |
|---|---|
| ▼毎月の弁護士会費 | 全額法人負担 |
| ▼弁護士賠償責任保険費 | 全額法人負担 |
| ▼通勤費 ▼業務にまつわる交通費 |
全額法人負担 |
| ▼厚生年金保険 | 加入 |
| ▼健康診断費 | 法人負担（年１回/最大２万円） |
| ▼インフルエンザ予防接種費 | 全額法人負担 |
| ▼産休・育休制度 | 有り（取得利用率１００％） |
| ▼職務用デスクトップPC | 各自１台貸与 |
| ▼職務用iPhone | 各自１台貸与 |
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| 未来創造弁護士法人 | |
| ▼代表社員 | 三谷 淳（みたにじゅん）東京弁護士会所属 |
| ▼弁護士・スタッフ | 弁護士６名（５２期～７４期） スタッフ５名（事務局・営業企画・人事・経理） |
| ▼東京オフィス (所属：東京弁護士会） |
東京都港区虎ノ門５丁目１１番２号 オランダヒルズ森タワー17F 東京メトロ 日比谷線 「神谷町駅」2番出口より徒歩2分 |
| ▼横浜オフィス (所属：神奈川県弁護士会） |
横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F |
| ▼未来創造グループ | 未来創造コンサルティング |
| ▼コーポレートサイト |
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